Your company
Корпоративная Neoпсихология

Общий результат зависит от результатов каждого отдельного звена.

Цель:
Выстроить общий ментальный вектор развития Вашей кампании

Способ достижения:

Построен на эффективнейшем и передовом способе - кинезиологической диагностике.

 Каждую отдельную систему, её достоинства и недостатки можно увидеть через призму отдельной личности. Найти слабые звенья – это может быть сам руководитель, так и более низкие в иерархии звенья, даже дворник может тормозить компанию в достижении желанного результата.
 Любые. От слова «Совсем». Кроме смерти

 Какие проблемы решаются?

Аллегорический пример

Инфекция мочевого пузыря создаёт его спазм, что создаёт натяжение круглой связки печени, через которую перекидывается желчевыводящий проток, однако болеть будет колено в связи с тем, что висцеро-моторный рефлекс снижает тонус подколенной мышцы, и это вызывает нестабильность коленного сустава. Но лечить нужно мочевой пузырь, потому что всё остальное это проявления, связанные через анатомические взаимоотношения. Ключевые слова – «цепочка взаимоотношений» . Потому что всем выгодно быть в нарушении лишь бы выжить, не отравиться мочевиной , не умереть от повышения билирубина и инфекционного процесса. Цель любой компании как живого организма жить, и жить хорошо. И самое главное составляющее этого организма - люди.

Один пример из практики

Экстренные роды, гипоксия плода, поражение 80% мозга, экстренная реанимация, гипотермия(охлаждение) для сохранения мозговой деятельности во избежание некроза мозговой ткани, повторная реанимация. Диагноз ДЦП, эпилепсия.

Ребёнок 6 месяцев, кисты в головном мозге, отсутствие физиологических рефлексов, несоответствие навыков возрасту, не может сидеть, переворачиваться, ползти, спазм конечностей, голова не держится.

результат с первого сеанса, без личного присутствия, работа на удалённом доступе через ZOOM.

Ещё один Пример из практики

Девушка 25 лет. Панические приступы и страх движения: в лифте, в момент движения автомобиля, страх высоты, страх каруселей, страх замкнутого пространства. Сын копирует поведенческий стереотип матери, наблюдаются похожие признаки страхов. Работа 1 сеанс, удалённо через ZOOM.

100% положительный результат.

"Корпоративная неопсихология" помогает через корпоративные процессы увидеть, слабые звенья, обозначает способы решения, позволяет точечно выбрать человека из всей команды тормозящего процессы. Результат после первого сеанса

Хотите узнать решается ли ваша проблема?

  1. Оставьте заявку.
Кратко о вашей компании, цель обращения
2 С Вами свяжется администратор

Уточнит несколько вопросов

Согласует время встречи

3 Выезд специалиста

Наш специалист встретится с вами и даст наглядное объяснение, как вы можете решить свою проблему.

Бесплатная консультация для всех
Бесплатная консультация включает в себя:
Анализ ситуации в которой находится компания и её команда (исходя из вводных данных)
Экспресс тестирование
Выявление приоритетной проблемы (отдел, сотрудник, группа сотрудников)
Из минусов - Время ожидания
Платная консультация
Анализ ситуации, в которой находится компания и её команда
(исходя из вводных данных)
Экспресс тестирование
Выявление приоритетной проблемы (отдел, сотрудник, группа сотрудников)
Очный брифинг для разбора
Заключение по решению конкретной задачи 
Какие проблемы могут вас преследовать
Посмотрим на некоторые из большого списка
Это есть у всех
  • Негативные эмоции – их множество. Раздражительность, гнев, страх, апатия, депрессия, недовольство,
  • Страх (например, что вас обкрадывают, осуждают, или выступление перед аудиторией). Модель поведения никуда не исчезнет даже после 10 тренингов потому, что пока в подсознании сидит негативный заряд – именно он диктует как себя чувствовать.
Learn more
Реверсии
Реверсии - Установки на достижение цели (невозможно, трудно, нужно много работать, не достоин и др). Многим людям подсознательно выгодно быть вторым, а не первым, выгодно быть слабыми, получать мало денег. И даже если он тренируется или работает больше всех, подсознанию это не важно, ведь стоит задача быть вторым. провал на финише для этих людей норма. И повышение всегда ждёт другого.
Learn more
Контр продуктивные отношения
  • Отношения в коллективе, локальные конфликты. Убеждение что кто-то косо смотрит или даже обсуждает. Само по себе это уже нездоровая реакция на мир, ведь вас это волнует, а значит стоит к этому присмотреться поближе.
Learn more
Творческий кризис
  • Затяжные проекты. Когда впечатление что муза покинула, нет сил выдавить хоть строчку, идеи перестали посещать вашу голову. Проект просто «горит».
Learn more
Почему мы можем решить эти задачи?
1) Первое и основное
Мы имеем инструмент позволяющий получить ответы напрямую с бессознательного уровня человека в обход его сознания.
2) Опыт специалиста 10 лет
Опыт работы в индивидуальных и групповых сессиях и отличные отзывы это не случайность, а годы практики.
3) Медийность
Есть опыт создания своих успешных обучающих тренингов
4) Нам это в радость
Вся наша работа построена в созидательном ключе и выбрана по нашей воле
Бесплатная консультация для всех
Консультация платная, однако не для всех.
Введите ваши данные и укажите желаемый вид консультации
+1 123 456 78 90
hello@mycompany.com
Укажите адрес вашей компании
Made on
Tilda